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Équipe marketing avec Claude Code : 50 agents, 10 workflows et 10 modèles prêts à copier
Le pack de 50 agents marketing pour Claude Code : 10 services, 10 workflows, 10 modèles de documents. Installation en dix minutes, rôle de chaque agent, coût d'usage et limites à connaître.
Un dirigeant de PME fait rarement du marketing à plein temps. Il y consacre des soirées, entre un devis et un rendez-vous, et chaque tâche repart de zéro : une étude de marché ici, un post là, un e-mail plus tard. Ce pack en fait une équipe, avec un service par grand métier du marketing.
La réponse courte. Pour monter une équipe marketing avec Claude Code, on crée un agent par métier : un fichier Markdown rangé dans le dossier .claude/agents, avec son rôle, ses outils et sa méthode. Le directeur, c'est Claude Code lui-même, guidé par ton fichier CLAUDE.md. Il choisit les agents, tu valides ce qui sort.
Tu trouveras ici le contenu exact du pack, l'installation en dix minutes, le rôle des 50 agents service par service, et surtout ce que l'équipe coûte en usage et ce qu'elle ne sait pas faire.
1. Que contient le pack, au juste ?
Le pack compte 70 pièces, pas une de plus. Chacune est un fichier texte que tu peux ouvrir et modifier.
| Pièce | Nombre | Ce que c'est |
|---|---|---|
| Agents | 50 | Un sous-agent Claude Code par métier, 5 par service, avec son rôle, ses outils, sa méthode et ce qu'il rend |
| Workflows | 10 | Un par service : quel agent appeler, dans quel ordre, pour un objectif type |
| Modèles de documents | 10 | Un par service : brief, plan de contenu, rapport mensuel, fiche de test |
| Total | 70 | Plus un README d'installation |
Les 10 services sont ceux du visuel du post : veille marché, stratégie et positionnement, SEO et recherche, contenu, social et LinkedIn, génération de demande, email et cycle de vie, conversion, analyses et insights, opérations marketing.
Une équipe de 50 agents n'est pas utile en soi. Ce qui compte, c'est le nombre d'agents réellement appelés sur un objectif.
2. Comment installer l'équipe dans Claude Code ?
Un agent Claude Code est un fichier Markdown avec un bloc d'en-tête, qui se range dans .claude/agents/ pour un projet, ou dans ~/.claude/agents/ pour tous tes projets (documentation des sous-agents). Le pack est déjà au bon format.
Télécharger le pack (fichier .zip)
Décompresse-le, ouvre un terminal dans le dossier de ton projet et copie les fichiers :
mkdir -p .claude/agents marketing
cp agents/*.md .claude/agents/
cp -R workflows modeles marketing/
| Tu veux | Où mettre les fichiers | Remarque |
|---|---|---|
| L'équipe dans un seul projet | .claude/agents/ du projet | Versionnée avec le projet |
| L'équipe dans tous tes projets | ~/.claude/agents/ | Disponible à chaque session |
| Les workflows et les modèles | Dossier marketing/ du projet | Lus par le directeur |
Relance Claude Code et tape /agents : les 50 agents apparaissent. Claude Code est inclus dans les plans Pro, Max et Team, pas dans le plan gratuit (page des tarifs de Claude, consultée le 27 octobre 2026). Les prix et les conditions changent : vérifie la grille actuelle avant de t'abonner.
N'installe pas les 50 d'un coup si tu débutes. Commence par un service, celui qui te prend le plus de temps.
3. Comment Claude Code joue-t-il le directeur ?
Claude délègue à un agent quand la demande correspond à sa description (documentation des sous-agents). Pour que le choix soit fiable, le pack ajoute un rôle : tu colles dans ton fichier CLAUDE.md un court texte qui dit à Claude Code qu'il est le directeur marketing, quel workflow ouvrir selon l'objectif et où s'arrêter.
Ce texte tient en six règles, fournies dans le README du pack :
| Règle du directeur | Pourquoi |
|---|---|
| Annoncer le workflow et les agents avant de lancer | Tu sais ce qui va consommer |
| Tout donner à chaque agent dans son message | Un agent démarre sans l'historique de la conversation (documentation) |
| Lancer en parallèle seulement ce qui est indépendant | Éviter les erreurs d'enchaînement |
| Ne rien envoyer, publier ou payer | Les décisions restent à toi |
Enregistrer chaque livrable dans marketing/ | Retrouver le travail |
Faire passer controle-qualite en dernier | Une relecture avant que ça sorte |
Tu donnes un objectif en une phrase, par exemple « Objectif : publier un article sur [sujet]. Utilise le workflow 04-contenu. » Le directeur ouvre le workflow, met les agents au travail dans l'ordre et te présente le résultat.
4. Quel workflow pour quel objectif ?
Chaque service a son workflow : un fichier qui dit quel objectif il sert, ce qu'il faut avoir sous la main, quels agents appeler dans quel ordre, et où tu valides.
| Workflow | Objectif type | Agents, dans l'ordre |
|---|---|---|
01-veille-marche | Décider si l'entreprise entre sur un segment, et comment elle se place face aux concurrents. | etude-marche, veille-concurrents, voix-client, profil-client, tendances |
02-strategie-positionnement | Lancer ou relancer une offre avec un positionnement clair et un plan à 90 jours. | strategie-marque, positionnement, strategie-offre, messages, strategie-marketing |
03-seo-recherche | Faire remonter le site sur les requêtes qui ramènent des clients. | mots-cles, lacunes-contenu, seo-technique, seo-page, maillage-interne |
04-contenu | Passer d'un sujet à un article publié et décliné. | strategie-contenu, brief-contenu, contenu-long, relecture, recyclage |
05-social-linkedin | Construire une présence LinkedIn régulière à partir des idées du dirigeant. | strategie-social, expertise, accroches, posts-linkedin, declinaison-social |
06-generation-demande | Lancer une campagne avec une ressource gratuite et une suite pour les contacts. | strategie-campagne, lead-magnets, diffusion, maturation-leads, audience |
07-email-cycle-de-vie | Mettre en place des e-mails réguliers et automatiques, sans spammer. | strategie-email, cycle-de-vie, redaction-email, newsletter, optimisation-email |
08-conversion | Améliorer une page qui reçoit du trafic mais ne convertit pas. | analyse-tunnel, analyse-cro, page-atterrissage, optimiseur-cta, tests-ab |
09-analyses-insights | Produire le rapport marketing du mois et choisir les trois actions suivantes. | analyste-donnees, perf-contenu, bilan-campagnes, reporting, optimisation |
10-operations-marketing | Mettre un processus marketing par écrit, le relier aux outils et le faire contrôler. | architecte-workflows, integration-outils, documentation, organisation, controle-qualite |
Dans chaque workflow, un point de contrôle est écrit noir sur blanc : le moment où l'équipe s'arrête et attend ton accord. Un workflow ne remplace pas ton jugement, il le place au bon endroit.
5. Quels sont les 50 agents, service par service ?
Chaque agent a un rôle précis, une liste d'outils limitée à ce dont il a besoin, un modèle (sonnet pour presque tous, haiku pour le rangement) et une règle de prudence propre à son métier. Les descriptions ci-dessous sont celles du visuel.
1. Veille marché : quels agents ?
| Agent | Ce qu'il fait | Ce qu'il rend |
|---|---|---|
etude-marche | Analyse les marchés, les tendances et les opportunités | Une fiche marché : périmètre, segments, acteurs, chiffres sourcés, trois opportunités classées |
profil-client | Construit des profils détaillés de client idéal | Un à trois profils d'une page : contexte, objectif, freins, critères de choix, canaux, phrase type |
veille-concurrents | Suit et analyse les concurrents | Un tableau comparatif, la liste des changements récents, trois conséquences pour l'entreprise |
voix-client | Analyse les retours et les points de douleur des clients | Les thèmes classés, leurs verbatims, une phrase d'action marketing par thème |
tendances | Repère les tendances et les évolutions du marché | Une note de veille datée : cinq à huit tendances, chacune avec sa source, sa date et sa conséquence |
Workflow : 01-veille-marche. Modèle de document : 01-fiche-marche-et-concurrents, rempli avec etude-marche.
2. Stratégie et positionnement : quels agents ?
| Agent | Ce qu'il fait | Ce qu'il rend |
|---|---|---|
strategie-marketing | Crée des stratégies de lancement et des plans à 90 jours | Un plan à 90 jours : objectif, cible, canaux, trois blocs de quatre semaines, indicateurs, risques |
positionnement | Définit le positionnement et la différenciation | L'énoncé de positionnement, trois piliers avec leurs preuves, ce que l'entreprise choisit de ne pas être |
messages | Développe les messages clés et les récits de marque | Une plateforme de messages : promesse, trois arguments avec preuves, réponses aux objections, récit court |
strategie-offre | Construit des offres et des propositions de valeur | La proposition de valeur, deux ou trois formules comparées dans un tableau, la garantie proposée |
strategie-marque | Construit et maintient la stratégie et les règles de marque | Un guide de marque d'une page : mission, valeurs, ton, vocabulaire, interdits, exemples |
Workflow : 02-strategie-positionnement. Modèle de document : 02-plan-marketing-90-jours, rempli avec strategie-marketing.
3. SEO et recherche : quels agents ?
| Agent | Ce qu'il fait | Ce qu'il rend |
|---|---|---|
mots-cles | Trouve les mots-clés à forte valeur | Un tableau de 20 à 40 mots-clés : requête, intention, volume, difficulté, priorité, page visée |
lacunes-contenu | Repère les contenus manquants et les opportunités | Un tableau des lacunes : sujet, état de la page, action, effort, gain |
seo-page | Optimise le contenu selon l'intention de recherche | La liste des corrections avant et après, le titre et la description proposés, une note de 1 à 5 sur l'adéquation à l'intention |
seo-technique | Analyse les problèmes de SEO technique et propose des correctifs | Un audit priorisé : problème, page concernée, gravité, correctif, qui le fait |
maillage-interne | Crée des stratégies de liens internes et d'opportunités | Un tableau page source, page cible, ancre, emplacement dans le texte, et la liste des pages orphelines |
Workflow : 03-seo-recherche. Modèle de document : 03-plan-seo-trimestre, rempli avec mots-cles.
4. Contenu : quels agents ?
| Agent | Ce qu'il fait | Ce qu'il rend |
|---|---|---|
strategie-contenu | Planifie les calendriers et les sujets | Un calendrier éditorial sur 4 à 12 semaines : date, sujet, format, canal, objectif, responsable |
brief-contenu | Crée des briefs de contenu détaillés | Un brief d'une à deux pages : angle, lecteur, plan, sources, consignes |
contenu-long | Rédige des articles et des guides approfondis | Le texte complet en Markdown, la liste des sources, les points à confirmer par une personne |
relecture | Édite et améliore les contenus existants | Le texte corrigé, un tableau des changements majeurs, trois remarques de fond |
recyclage | Transforme un contenu en plusieurs formats sur plusieurs canaux | Un tableau idée, format, canal, et le texte de chaque déclinaison |
Workflow : 04-contenu. Modèle de document : 04-brief-de-contenu, rempli avec brief-contenu.
5. Social et LinkedIn : quels agents ?
| Agent | Ce qu'il fait | Ce qu'il rend |
|---|---|---|
strategie-social | Construit les stratégies réseaux sociaux et LinkedIn | Un plan social : objectifs, piliers, rythme, routine hebdomadaire, indicateurs |
posts-linkedin | Rédige des posts LinkedIn performants | Trois versions numérotées avec leur nombre de caractères et une recommandation en une ligne |
accroches | Génère des accroches et des angles qui arrêtent le scroll | Vingt accroches numérotées et un top cinq justifié |
expertise | Développe un contenu d'expert reconnu | Cinq convictions, la preuve de chacune, le contenu associé, la liste des sujets à éviter |
declinaison-social | Transforme un contenu en posts, threads et carrousels | Les publications prêtes à copier, classées par réseau, avec un ordre de parution |
Workflow : 05-social-linkedin. Modèle de document : 05-plan-de-contenu-linkedin, rempli avec strategie-social.
6. Génération de demande : quels agents ?
| Agent | Ce qu'il fait | Ce qu'il rend |
|---|---|---|
strategie-campagne | Planifie des campagnes multicanales | Un plan de campagne : objectif, parcours, calendrier, budget, mesure |
lead-magnets | Crée des lead magnets à forte valeur | Cinq idées comparées, l'idée retenue détaillée, la promesse, la question de suivi |
diffusion | Planifie la diffusion du contenu et des campagnes | Un calendrier de diffusion sur deux semaines et la liste des relais à solliciter |
maturation-leads | Construit des séquences de relance et de nurturing | Les séquences par segment (message, délai, objectif) et les règles de passage au commercial |
audience | Fait grandir et engage ton audience | L'état de l'audience, trois leviers, un test de deux semaines par levier, la mesure de qualité |
Workflow : 06-generation-demande. Modèle de document : 06-plan-de-campagne, rempli avec strategie-campagne.
7. Email et cycle de vie : quels agents ?
| Agent | Ce qu'il fait | Ce qu'il rend |
|---|---|---|
strategie-email | Crée des stratégies email et de cycle de vie | Un plan email : segments, séquences, rythme, indicateurs |
newsletter | Planifie et rédige des newsletters | Trois objets, le texte du numéro, l'appel à l'action, un sujet pour le numéro suivant |
redaction-email | Rédige des emails qui convertissent | Deux versions complètes avec trois objets chacune |
cycle-de-vie | Construit des séquences de cycle de vie automatisées | Un schéma du parcours, la table déclencheur, message, sortie, et les e-mails rédigés |
optimisation-email | Analyse les performances et améliore les résultats | Un tableau des envois, les écarts expliqués, trois tests proposés |
Workflow : 07-email-cycle-de-vie. Modèle de document : 07-sequence-email, rempli avec strategie-email.
8. Conversion : quels agents ?
| Agent | Ce qu'il fait | Ce qu'il rend |
|---|---|---|
page-atterrissage | Crée et optimise des pages d'atterrissage | La structure de la page, le texte de chaque bloc, la liste des preuves à rassembler |
analyse-cro | Analyse et améliore les taux de conversion | Un audit : constats classés, cinq changements prioritaires avec avant et après |
optimiseur-cta | Rédige et teste des appels à l'action performants | Dix appels à l'action, un top trois justifié, la paire à tester |
analyse-tunnel | Analyse les tunnels et repère les abandons | Un tableau des étapes et des taux, la fuite principale, les causes probables, les pistes classées |
tests-ab | Organise les tests et les expériences de conversion | Une fiche de test prête à lancer |
Workflow : 08-conversion. Modèle de document : 08-fiche-de-test, rempli avec tests-ab.
9. Analyses et insights : quels agents ?
| Agent | Ce qu'il fait | Ce qu'il rend |
|---|---|---|
analyste-donnees | Analyse les données marketing et trouve des enseignements | La réponse en une phrase, trois enseignements chiffrés, les limites, la méthode de calcul |
bilan-campagnes | Évalue la performance des campagnes | Un bilan d'une page : résultats face aux objectifs, coûts, réussites, échecs, trois leçons |
perf-contenu | Suit la performance et le retour sur investissement du contenu | Un classement des contenus, trois à relancer, trois à arrêter, les points communs des meilleurs |
reporting | Crée des rapports et des tableaux de bord clairs | Un rapport mensuel d'une page |
optimisation | Identifie les axes d'amélioration et de croissance | Un tableau d'actions classées (effort, gain, délai) et le choix de trois pour le mois |
Workflow : 09-analyses-insights. Modèle de document : 09-rapport-mensuel, rempli avec reporting.
10. Opérations marketing : quels agents ?
| Agent | Ce qu'il fait | Ce qu'il rend |
|---|---|---|
architecte-workflows | Conçoit les workflows et les processus marketing | Le processus actuel, le processus cible, la liste des étapes automatisables |
integration-outils | Branche les outils, les connexions MCP et l'automatisation | Un plan de branchement : outil, connexion, droits, données, risque, prérequis |
controle-qualite | Relit et contrôle la qualité des livrables marketing | Une grille de contrôle avec un verdict par point et la liste des corrections nécessaires |
documentation | Crée et maintient la documentation et les playbooks | Un playbook d'une à trois pages |
organisation | Organise les fichiers, les dossiers et les bases de connaissance | L'arborescence proposée, la règle de nommage, le tableau ancien chemin et nouveau chemin |
Workflow : 10-operations-marketing. Modèle de document : 10-playbook-de-processus, rempli avec documentation.
Un agent d'analyse n'a besoin que de lire. Un agent de rédaction a besoin d'écrire. Limiter les outils de chacun, c'est limiter les dégâts.
6. Quels sont les 10 modèles de documents ?
Un modèle est un document vide, avec ses titres, ses tableaux et ses consignes. Un agent le remplit, tu le relis, il reste dans le dossier marketing/.
| Modèle | Ce que c'est | Rempli avec |
|---|---|---|
01-fiche-marche-et-concurrents | Fiche marché et concurrents | etude-marche |
02-plan-marketing-90-jours | Plan marketing à 90 jours | strategie-marketing |
03-plan-seo-trimestre | Plan SEO du trimestre | mots-cles |
04-brief-de-contenu | Brief de contenu | brief-contenu |
05-plan-de-contenu-linkedin | Plan de contenu LinkedIn du mois | strategie-social |
06-plan-de-campagne | Plan de campagne | strategie-campagne |
07-sequence-email | Séquence email | strategie-email |
08-fiche-de-test | Fiche de test de conversion | tests-ab |
09-rapport-mensuel | Rapport marketing mensuel | reporting |
10-playbook-de-processus | Playbook de processus | documentation |
Les modèles servent aussi à garder le même format d'un mois à l'autre. Le rapport mensuel de novembre se compare au rapport de décembre sans que personne ait à retrouver où se trouvait chaque chiffre.
7. Combien consomme une équipe d'agents, et quand ne pas s'en servir ?
Les sous-agents envoient leurs propres requêtes et consomment les mêmes limites d'usage que la conversation principale (documentation des sous-agents). Anthropic chiffre le coût d'un système multi-agents à environ 15 fois plus de jetons qu'une discussion simple, contre environ 4 fois pour un seul agent (Anthropic, notre système de recherche multi-agents).
| Situation | Ce qu'il vaut mieux faire |
|---|---|
| Une tâche courte et simple | L'appeler directement, sans directeur ni workflow |
| Un objectif qui touche un seul service | Le workflow de ce service, pas les dix |
| Une tâche où chaque étape dépend de la précédente | Peu de gain à paralléliser : garde l'ordre du workflow (Anthropic) |
| Un travail où tous les agents ont besoin du même contexte | Une seule conversation vaut mieux (Anthropic) |
Par défaut, Claude Code lance jusqu'à 20 sous-agents en parallèle (documentation des sous-agents). Les workflows du pack en lancent deux au maximum en même temps. Garde les descriptions courtes : au-delà d'environ 15 000 jetons cumulés, Claude Code affiche un avertissement au démarrage (même source).
8. Comment adapter les agents à ton entreprise ?
Ouvre un fichier d'agent dans n'importe quel éditeur. Quatre éléments comptent.
| Élément | Rôle | Ce que tu peux changer |
|---|---|---|
description | La phrase que Claude lit pour décider d'appeler l'agent | La raccourcir et y mettre les mots que tu emploies |
tools | La liste blanche des outils autorisés | Retirer WebSearch si l'agent ne doit pas chercher sur le web |
model | sonnet, opus, haiku ou inherit | Un modèle léger pour trier, un plus fort pour juger |
| Le corps | Le rôle, la méthode, les règles | Ajouter tes exemples, ton vocabulaire, tes interdits |
Mets les règles communes à toute l'équipe, comme le guide de marque, dans le CLAUDE.md du projet : tous les agents le lisent (documentation des sous-agents). L'agent strategie-marque t'aide à l'écrire.
Un nom de champ mal orthographié est ignoré sans message d'erreur. Si un réglage semble sans effet, lance Claude Code avec claude --debug.
9. Ce que l'équipe ne fait pas
- Elle ne se connecte à rien tant que tu ne branches pas toi-même un outil. Aucun agent ne demande ni ne saisit de mot de passe.
- Elle n'envoie, ne publie et ne paie rien : elle prépare, tu décides.
- Elle ne remplace ni un spécialiste du référencement, ni un expert de la publicité payante, ni un juriste sur les questions de consentement.
- Elle peut se tromper. Chaque chiffre doit avoir sa source, chaque affirmation sur ton marché est à vérifier.
- Elle ne garantit aucun résultat de visibilité ou de ventes : ce pack ne contient aucune mesure de performance.
Ne colle pas de données sensibles dans un outil d'IA sans avoir vérifié les conditions de ton abonnement : coordonnées bancaires complètes, pièces d'identité, données de santé.
Questions fréquentes
Peut-on vraiment faire du marketing avec une équipe d'agents Claude Code ?
En partie. Les agents préparent le travail long : études, briefs, brouillons, audits, rapports. Une personne relit, décide et publie. Le pack ne promet aucun résultat chiffré : il accélère la préparation, il ne remplace pas le jugement d'un dirigeant qui connaît ses clients.
Quelle différence entre un agent, un skill et un workflow ?
Un agent de ce pack est un sous-agent Claude Code : un fichier avec son rôle et ses outils. Une skill est un autre mécanisme, un dossier avec un fichier SKILL.md chargé à la demande (documentation des skills). Un workflow est ici un fichier de consignes qui ordonne les agents.
Faut-il un abonnement payant pour utiliser le pack ?
Oui, il faut un plan qui inclut Claude Code : Pro, Max ou Team, pas le plan gratuit (page des tarifs de Claude, consultée le 27 octobre 2026). Les prix et les limites d'usage changent : vérifie la grille sur ton compte avant de t'abonner. Le pack lui-même est gratuit.
Combien d'agents peuvent travailler en même temps ?
Par défaut, Claude Code lance jusqu'à 20 sous-agents en parallèle, et cette limite se règle par une variable d'environnement (documentation des sous-agents). Les workflows du pack en font travailler deux au maximum ensemble, ce qui suffit largement pour un dirigeant seul.
Les agents peuvent-ils publier ou envoyer à ma place ?
Non. Aucun agent ne reçoit d'outil d'envoi, de publication ou de paiement, et chacun a pour règle de préparer sans envoyer. Un post, un e-mail ou une page ne sortent qu'après ton accord. C'est voulu : l'agent controle-qualite signale, la décision reste humaine.
Peut-on n'installer qu'un seul service ?
Oui, et c'est le conseil du pack. Copie les cinq agents du service choisi dans .claude/agents/, son workflow et son modèle dans marketing/. Le tableau du README donne les noms des fichiers par service. Tu ajoutes les autres services quand le premier tient.
Peut-on adapter les agents à son entreprise ?
Oui, c'est fait pour ça. Chaque agent est un fichier texte : remplace les exemples par les tiens, précise ton vocabulaire et tes interdits, retire un outil que tu ne veux pas donner. Garde l'ordre des étapes de la méthode, c'est lui qui donne la qualité du résultat.
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