À propos
Blyx — experts IA & développement. On aide les entreprises à optimiser et automatiser leurs process : audit IA, outils sur mesure, formation. Co-fondée par deux entrepreneurs d'Ille-et-Vilaine.
1. Pourquoi Blyx existe
On a créé Blyx avec une conviction : aujourd'hui, tout le monde peut développer. La différence, c'est de savoir quoi construire — comprendre un métier, repérer où l'IA vaut vraiment le coup, et livrer des outils qui tournent.
Notre travail : rendre les entreprises plus rapides et plus sereines, sans changer leur façon de travailler.
2. Ce qu'on fait
Blyx aide les entreprises à optimiser et automatiser leurs process. Trois services :
- Audit IA — cartographier les process, chiffrer les gains, prioriser par retour attendu
- Solutions sur mesure — automatisations, outils internes, applications, intégrations
- Formation — des équipes autonomes sur l'IA, formées dans vos locaux
Le développement sans IA fait aussi partie du jeu quand il optimise le quotidien — un outil qui remplace les tableurs, c'est souvent la première marche.
4. Blyx en chiffres
+50
entreprises accompagnées
+10
audits IA menés par les fondateurs
+30
outils livrés en production
×3
retour moyen estimé la première année
5. Les fondateurs
Avec Melvin, on s'est rencontrés au lycée en terminale. On a accroché tout de suite et on partageait la même vision : créer notre boîte ensemble. Quelques années plus tard, Blyx est née — deux co-fondateurs à 50/50, pas de hiérarchie, des décisions prises ensemble. Et de l'audit à la livraison, c'est nous deux qui menons chaque mission.
Pierre Cordelier
Co-fondateur · 19 ans · basé près de Rennes
Ex-sportif de haut niveau reconverti en développeur. Pierre porte l'EI Blyx, construit les projets et accompagne les clients au quotidien — automatisations, applications, intégrations IA.
Melvin Breton
Co-fondateur · 20 ans · basé à Rennes
Melvin pilote la vision et la structuration de l'entreprise — où on va, comment on s'organise, quels chantiers prioriser.
6. Travailler avec nous
Si vos journées partent dans les tâches répétitives, parlez-nous-en. 30 minutes pour comprendre vos process et vous dire, concrètement, ce que l'IA peut changer.
3. Comment on travaille
On commence par le terrain : comprendre le quotidien réel des équipes, les outils en place, où part le temps. Ensuite on chiffre — chaque piste avec son gain et son coût.
Puis on construit, par étapes, en production. Pas de recommandations qui dorment dans un tiroir : des outils qui tournent chez vous.
Et après la livraison, on reste. On continue d'optimiser, mission après mission.