30 skills Claude à télécharger : la bibliothèque complète pour une PME

Tu y trouveras le zip, l'installation dans l'application Claude et dans Claude Code, chaque dossier avec ses skills (ce qu'ils font, quand les appeler, un exemple d'appel), puis comment les adapter à ton entreprise.

1. Qu'est-ce qu'un skill Claude, concrètement

Un skill est un dossier qui contient un fichier texte, SKILL.md. En tête, deux lignes : un nom et une description. En dessous, les instructions : les étapes, les règles, le gabarit du livrable.

Claude ne relit pas tout en permanence. Il garde en tête le nom et la description de chaque skill, et ne charge les instructions que lorsque ta demande y correspond. Dans Claude Code, tu peux aussi appeler un skill en tapant / suivi de son nom, par exemple /compte-rendu. Ce fonctionnement est décrit dans la documentation de Claude Code, consultée le 1er octobre 2026.

La différence avec un prompt enregistré tient en un mot : la constance. Un prompt, tu le recolles et tu l'ajustes à chaque fois. Un skill porte le process entier, avec ses règles et ses vérifications, et il s'exécute de la même façon que ce soit toi ou quelqu'un de ton équipe qui le lance.

Un skill, c'est ton savoir-faire écrit une fois et relu à chaque demande, sans que tu aies à le répéter.

Pour comprendre le mécanisme en profondeur et écrire les tiens à partir de zéro, la méthode est dans le guide des Skills Claude.

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2. Qu'y a-t-il dans la bibliothèque des 30 skills

Six dossiers, cinq skills par dossier. Le nom du dossier d'un skill devient sa commande : /prepa-rendez-vous, /verifier, /tresorerie. Pas d'accent, pas d'espace.

Les dix skills du pack précédent font partie de la bibliothèque : /prepa-rendez-vous, /compte-rendu, /proposition, /relance, /mail, /cadre-moi, /mode-operatoire, /humaniser, /arbitrage et /revue-hebdo. Si tu les as déjà installés, commence par les vingt autres.

Les trente suivent les mêmes règles. Ils servent à n'importe quelle PME et travaillent sur ce que tu colles ou joins à la conversation. Ils n'inventent ni fait, ni prix, ni nom : quand une information manque, ils écrivent « à préciser » ou « à compléter ». Seul /cockpit-dirigeant s'appuie sur un connecteur (Notion, Google Sheets ou un CRM) que tu branches toi-même.

Télécharger la bibliothèque des 30 skills (fichier .zip)

Voici ce que tu trouves dans le zip :

bibliotheque-skills-claude/
  LISEZ-MOI.txt
  pour-application-claude/
    1-Commercial/      un fichier .zip par skill
    2-Marketing/
    3-Gestion/
    4-Productivite/
    5-Analyse/
    6-Ecriture/
  pour-claude-code/
    prepa-rendez-vous/ ... les 30 dossiers, à copier dans ~/.claude/skills/

Tu n'as besoin que d'un des deux dossiers : pour-application-claude si tu travailles dans l'application Claude, pour-claude-code si tu travailles dans Claude Code.

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3. Comment installer un skill dans l'application Claude

L'application Claude accepte les skills sur les offres Free, Pro, Max, Team et Enterprise, à condition que l'exécution de code soit activée. Les étapes, d'après l'aide officielle d'Anthropic :

1. Dézippe la bibliothèque, puis ouvre les réglages, section Capacités (Settings, puis Capabilities), et active l'exécution de code et la création de fichiers.
2. Va dans Personnaliser, puis Skills (Customize, puis Skills).
3. Clique sur le bouton plus, choisis de créer un skill, puis d'importer un fichier.
4. Sélectionne un fichier du dossier pour-application-claude, par exemple 3-Gestion/lecture-de-contrat.zip.
5. Recommence pour chaque skill que tu veux. Tu n'as pas besoin des trente : commence par ceux de la tâche que tu fais le plus souvent.

Sur une offre Team ou Enterprise, le propriétaire de l'organisation doit d'abord activer les skills et l'exécution de code dans les réglages de l'organisation. Un skill que tu importes reste privé à ton compte tant que tu ne le partages pas.

Attention : l'application refuse une description de plus de 200 caractères, et un zip dont le dossier du skill n'est pas à la racine. Les skills de la bibliothèque respectent déjà ces deux règles : garde-les en tête si tu en modifies un. Sources : How to create custom skills et Use skills in Claude, aides Anthropic consultées le 1er octobre 2026.

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4. Comment installer toute la bibliothèque dans Claude Code

Dans Claude Code, un skill personnel vit dans ~/.claude/skills/<nom>/SKILL.md et sert dans tous tes projets. Un skill de projet vit dans .claude/skills/ et se partage avec l'équipe, selon la documentation de Claude Code.

Après avoir dézippé la bibliothèque, une seule commande installe les trente :

mkdir -p ~/.claude/skills
cp -R bibliotheque-skills-claude/pour-claude-code/* ~/.claude/skills/

Adapte le chemin au dossier où tu as dézippé. Pour n'en installer qu'un, copie seulement son dossier. Copie toujours le dossier entier, pas seulement SKILL.md : certains skills embarquent un gabarit, un exemple ou des fichiers de référence qu'ils lisent en cours de route. Et si tu as déjà un skill du même nom, la copie le remplace : sauvegarde-le avant.

Ouvre Claude Code (relance-le s'il tournait déjà) et tape / : les skills apparaissent dans le menu.

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5. Quels skills Claude pour vendre : le dossier Commercial

Cinq skills qui suivent une vente de bout en bout, du rendez-vous à la relance.

Exemple d'appel : /fiche-apres-rendez-vous.

/fiche-apres-rendez-vous Vocal dicté en sortant : "Rendez-vous avec la gérante
d'un cabinet d'expertise comptable de douze personnes. Elle perd du temps à
relancer ses clients pour les pièces. Elle voudrait voir comment simplifier ça.
Je lui envoie une proposition. Elle en parle à son associé et revient vers moi."

Ce que tu reçois. Une fiche en huit blocs : qui, qualification (besoin, décideur, échéance, budget, « non évoqué » quand rien n'a été dit), engagements de chaque côté, où en est l'affaire, prochaine action, points à confirmer. Ici, personne n'a donné de date : le skill s'arrête et pose une seule question, « Quelle est la date de la prochaine action, et qui doit la faire ? ». Il ne ferme jamais une fiche sans date. Le montant et la probabilité de signature sont proposés, mais c'est toi qui valides. À la fin, un bloc de texte à coller dans ton tableur ou ton outil de suivi.

/objections peut partir d'une transcription d'appel : il ne traite alors que les objections réellement dites, avec pour chacune la vraie question derrière, une réponse courte et honnête, et une question pour relancer l'échange.

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6. Quels skills Claude pour te faire connaître : le dossier Marketing

Cinq skills pour écrire ce qui t'amène des clients, sans repartir d'une page blanche.

/post-linkedin te demande des exemples de tes posts passés si ta voix lui est inconnue. /page-offre signale les preuves qui manquent (témoignages, chiffres) au lieu de les inventer. /veille-concurrents ne cherche sur le web que si l'outil est disponible dans ta session : chaque information est sourcée, et quand elle n'est pas trouvée, le skill écrit « non trouvé » au lieu de la deviner.

Exemple d'appel : /demande-avis.

/demande-avis Nous venons de terminer la rénovation d'une salle de bain pour
un particulier, il est satisfait. Je veux lui demander un avis Google, par
SMS d'abord, par mail ensuite.

Ce que tu reçois. Un SMS et un mail courts, avec l'emplacement du lien direct vers ta fiche Google à coller, et une relance unique si le client ne répond pas. Le skill n'écrit jamais l'avis à la place du client et ne propose jamais de contrepartie : l'aide Google Business Profile autorise à demander un avis par un lien ou un QR code, et interdit d'offrir un avantage en échange d'un avis (page consultée le 1er octobre 2026).

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7. Quels skills Claude pour piloter, signer et recruter : le dossier Gestion

Cinq skills pour les décisions du dirigeant : chiffres, trésorerie, contrats, recrutement.

/cockpit-dirigeant est le plus riche du dossier : il apporte aussi des modèles de tableau de bord par métier et une routine hebdomadaire. Son branchement est détaillé dans Cockpit Claude.

/annonce-de-recrutement n'écrit aucun critère discriminatoire (âge, sexe, origine, situation de famille) et te le signale si ta demande en contient. Il applique l'article L1132-1 du Code du travail, qui interdit d'écarter une personne d'une procédure de recrutement pour ces motifs (Légifrance, consulté le 1er octobre 2026). Il te pose aussi les questions qui manquent : salaire, lieu, type de contrat.

Exemple d'appel : /lecture-de-contrat.

/lecture-de-contrat Contrat de maintenance informatique de douze pages, en
pièce jointe. Ce qui m'inquiète : la durée et la reconduction. Je ne veux pas
être bloqué si le prestataire me déçoit.

Ce que tu reçois. Une fiche d'une page, où chaque point cite l'article du contrat qui le fonde : par exemple « reconduction tacite, article 9 ». Puis les clauses à surveiller et les questions à poser avant de signer. Le skill te rappelle qu'il ne remplace pas un avocat : pour un engagement lourd, fais relire par un professionnel du droit.

Exemple d'appel : /tresorerie.

/tresorerie Export bancaire des six derniers mois en CSV. Encaissements
attendus : une facture de 18 000 euros fin octobre, une de 9 500 euros
mi-novembre. Seuil d'alerte : 15 000 euros.

Ce que tu reçois. Un prévisionnel sur 13 semaines, avec chaque hypothèse écrite noir sur blanc, par exemple « la facture de fin octobre est payée à 30 jours ». Les semaines qui passent sous ton seuil sont repérées, avec trois leviers pour les éviter. Le skill n'invente aucun chiffre : s'il manque une donnée, il te la demande.

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8. Quels skills Claude pour s'organiser et transmettre : le dossier Productivité

Cinq skills pour les tâches qui prennent du temps sans être le métier.

Demander à quelqu'un d'écrire son process donne la version officielle. Lui demander ce qui a cassé cette semaine donne la vraie.

Exemple d'appel : /entretien-process.

/entretien-process Poste : administration des ventes. Entretien en direct :
je pose les questions à voix haute à l'assistante et je tape ses réponses.

Ce que tu reçois. Une question par message, toujours dans le même ordre : d'abord ce qui casse (« Qu'est-ce qui t'a fait perdre du temps cette semaine ? »), puis qui le signale, quel outil elle ouvre, combien de fois par mois, ce qui se passe quand elle est absente. Jamais « décris ta journée type », qui produit la version officielle. À la fin, une fiche de deux pages au plus : qui fait quoi, où ça casse, ce qui ne tient que sur une personne. Le skill ne recommande rien, il décrit. La méthode complète est dans Formaliser ses process avec Claude.

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9. Quels skills Claude pour contrôler et décider : le dossier Analyse

Cinq skills pour lire des chiffres et des documents, et contrôler ce qui part avant que quelqu'un d'autre le fasse.

Le raisonnement complet de /arbitrage est dans l'arbre de décision pour savoir s'il faut automatiser une tâche. Pour /analyse-excel, qui signale aussi quand tes données ne permettent pas de conclure, lis Analyser un fichier Excel avec Claude.

Exemple d'appel : /verifier.

/verifier Devis de quatre pages en pièce jointe pour l'aménagement d'une salle
de réunion. Mes sources : le mail du client avec sa demande, et mes notes de
rendez-vous.

Ce que tu reçois. Une liste de points à corriger, chacun avec son emplacement : par exemple un total qui ne correspond pas à la somme des lignes, une date de livraison qui change entre la page 2 et la page 4, une affirmation sans source. Le skill ne réécrit pas ton document tant que tu ne le demandes pas : il te montre où regarder.

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10. Quels skills Claude pour écrire vite et juste : le dossier Écriture

Cinq skills pour tout ce que tu écris dans la semaine, et la voix qui relie le tout.

Exemple d'appel : /ton-de-voix.

/ton-de-voix Voici quatre mails et un post que j'ai écrits : [colle ici tes
textes]. Fais-moi la fiche de ma voix, puis réécris dans cette voix le
paragraphe suivant : [colle ici le texte à réécrire].

Ce que tu reçois. Une fiche de voix : la longueur de tes phrases, le tutoiement ou le vouvoiement, ton vocabulaire, tes tournures récurrentes, ce que tu n'écris jamais. Puis ton paragraphe réécrit dans cette voix. Colle ensuite cette fiche dans les instructions de ton projet Claude (ou dans CLAUDE.md avec Claude Code) : elle servira à chaque conversation, y compris pour /mail et /post-linkedin.

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11. Pourquoi 30 skills installés ne ralentissent pas Claude

Parce que Claude ne lit pas trente fichiers à chaque message. Il lit trente descriptions.

Le principe s'appelle le chargement progressif. L'article d'ingénierie d'Anthropic sur les Agent Skills le décrit en trois niveaux (page consultée le 1er octobre 2026) :

La documentation de Claude Code le confirme : le corps d'un skill ne se charge que lorsqu'on s'en sert, si bien qu'un long matériel de référence ne coûte presque rien tant qu'on n'en a pas besoin. Les trente descriptions de la bibliothèque font 200 caractères au plus chacune : 6 000 caractères au maximum au total. Quand tu lances /verifier, seules les instructions de /verifier entrent dans la conversation.

Trente skills installés, c'est trente descriptions en mémoire. Le travail ne se charge qu'à l'appel.

Une limite à connaître dans Claude Code : la liste des descriptions est plafonnée à 1 % de la fenêtre de contexte du modèle. Au delà, Claude Code abrège des descriptions, et Claude reconnaît moins bien les skills concernés. D'où la règle de cette bibliothèque : une description courte, qui dit ce que fait le skill et quand l'utiliser. Garde la même discipline pour les tiens. Si tu atteins le plafond, le réglage skillListingBudgetFraction le relève (voir la documentation).

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12. Comment adapter ces skills à ton entreprise

Un skill générique fait déjà gagner du temps. Un skill qui connaît ta façon de travailler en fait gagner beaucoup plus. Chaque SKILL.md est un simple fichier texte : tu l'ouvres, tu le modifies, tu le réimportes (ou tu le recopies dans ~/.claude/skills/).

Trois précautions. Garde la description sous 200 caractères si tu utilises l'application Claude, et fais-lui dire ce que fait le skill et quand l'utiliser : c'est elle que Claude lit pour décider de le charger. Garde le nom du dossier et le champ name identiques. Et ne mets jamais de mot de passe, d'identifiant ou de donnée client sensible dans un skill : c'est un fichier qui se copie et se partage.

Astuce : commence par un seul skill, celui de la tâche que tu fais le plus souvent. Utilise-le une semaine, note ce qui ne va pas, corrige le fichier. C'est cette boucle qui en fait un process à toi.

Télécharger la bibliothèque des 30 skills (fichier .zip)

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13. Questions fréquentes

Faut-il un abonnement payant pour utiliser ces skills ?

Non. D'après l'aide d'Anthropic, les skills sont disponibles sur les offres Free, Pro, Max, Team et Enterprise, à condition d'activer l'exécution de code dans les réglages. Sur une offre Team ou Enterprise, le propriétaire de l'organisation doit d'abord autoriser les skills pour ses membres. Le téléchargement de la bibliothèque est gratuit.

Faut-il installer les trente skills ?

Non. Commence par celui de la tâche que tu fais le plus souvent : /compte-rendu après une réunion, /relance devant un devis qui dort. Utilise-le une semaine, puis ajoute-en un autre. Les installer tous ne gêne pas Claude, qui ne lit que les descriptions.

Quelle différence entre un skill et un projet Claude ?

Un projet regroupe des documents et des instructions autour d'un sujet, qui valent pour toutes ses conversations. Un skill décrit une tâche précise, avec ses étapes et son gabarit, et Claude ne le charge que lorsque ta demande correspond. Les deux se complètent : les règles de ton entreprise dans le projet, tes process dans les skills.

Ces skills envoient-ils mes données quelque part ?

Non. Les skills de la bibliothèque sont des fichiers texte d'instructions, sans code. Ce que tu colles dans la conversation est traité comme n'importe quel message, selon les réglages de ton compte. Seul /cockpit-dirigeant lit tes chiffres, par un connecteur que tu branches toi-même. Les précautions de confidentialité restent celles de ton usage habituel de Claude.

Pourquoi un skill ne se déclenche-t-il pas tout seul ?

Le plus souvent, ta demande ne ressemble pas assez à sa description. Nomme-le directement, « utilise le skill compte-rendu », ou tape /compte-rendu dans Claude Code. Vérifie aussi qu'il est bien activé dans Personnaliser, puis Skills, et que l'exécution de code est active dans les réglages de ton compte.

Le skill de lecture de contrat remplace-t-il un avocat ?

Non, et il te le rappelle. Il rend une fiche d'une page où chaque point renvoie à l'article du contrat : tu sais où lire et quelles questions poser avant de signer. Pour un engagement lourd, comme un bail commercial, la relecture d'un professionnel du droit reste nécessaire. Le skill prépare cette discussion, il ne la remplace pas.

Peut-on partager ces skills avec son équipe ?

Oui. Dans l'application Claude, un skill importé reste privé jusqu'à ce que tu le partages, si l'organisation l'a autorisé sur une offre Team ou Enterprise. Dans Claude Code, place les dossiers dans .claude/skills/ à la racine d'un projet partagé : chaque personne qui ouvre le projet dispose des mêmes skills.